Tietoa Johdon valmennuksista

1. Suora yhteys suomalaiseen yrityselämään

Keskuskauppakamarilla on poikkeuksellisen laaja yhteys suomalaiseen yrityskenttään. Tunnemme yritysten ajankohtaiset haasteet, muutokset toimintaympäristössä ja osaamistarpeet. Tämän ansiosta valmennusten sisällöt eivät jää yleiselle tasolle. Ne rakentuvat kysymyksistä, joiden kanssa yritysjohtajat työskentelevät juuri nyt. 

2. Yrityselämän huippupuhujat ja asiantuntijat

Valmentajina ja puhujina toimivat oman alansa johtavat asiantuntijat, kokeneet yritysjohtajat ja vaikuttajat. He tuovat keskusteluun ajankohtaisen tiedon lisäksi omia kokemuksiaan päätöksenteosta, muutoksista ja johtamisesta. Osallistuja saa mahdollisuuden kuulla näkemyksiä suoraan ihmisiltä, jotka rakentavat suomalaista yrityselämää ja tuntevat sen todellisuuden. 

3. Käytännönläheinen oppiminen

Valmennuksissa tietoa käsitellään suhteessa osallistujien omiin johtamistilanteisiin ja organisaatioihin. Tavoitteena on, että opittua voidaan soveltaa käytännössä jo valmennuksen aikana. Case-esimerkit, keskustelut, harjoitukset ja osallistujien omat kysymykset tekevät oppimisesta konkreettista. 

4. Pienryhmät ja premium-tason oppimisympäristö

Valmennuksiin otetaan rajallinen määrä osallistujia, yleensä enintään 30. Pienryhmä mahdollistaa aidon keskustelun, kokemusten jakamisen ja henkilökohtaisemman oppimiskokemuksen. Luottamuksellisessa ympäristössä voidaan käsitellä myös sellaisia johtamisen kysymyksiä, joihin ei omassa organisaatiossa aina löydy keskustelukumppania. 

5. Vertaisoppiminen haastaa ajattelua

Johtaja tarvitsee ympärilleen ihmisiä, jotka eivät ainoastaan vahvista jo olemassa olevia ajatuksia vaan tuovat keskusteluun uusia näkökulmia. Valmennuksissa kohtaat eri toimialoilta tulevia johtajia, jotka tarkastelevat samoja ilmiöitä erilaisista lähtökohdista. Älykäs vertaiskeskustelu kehittää ajattelua ja auttaa löytämään uusia tapoja käsitellä arjen johtamistilanteita. 

6. Arvostetut sertifikaatit

Useat valmennuksemme tähtäävät sertifiointiin. Sertifikaatti auttaa osallistujaa tekemään osaamisensa näkyväksi ja vahvistamaan profiiliaan johtajana, asiantuntijana tai hallitusosaajana. Valikoimaan kuuluu esimerkiksi Certified Management Consultant -ohjelma, Certified Human Leader -ohjelma, Certified Innovative Leader -ohjelma sekä englanninkielinen Certified Board Member -valmennus. Jokaisesta valmennuksestamme saat todistuksen sekä digitaalisen LinkedIn-todistuksen, joka tuo osaamisen kehittämisen näkyväksi myös LinkedIn-profiilissa.  

7. Oppiminen jatkuu valmennuksen jälkeen

Järjestämme valmennustemme osallistujille alumnitilaisuuksia ja tarjoamme alumneille etuja tulevista valmennuksista. Valmennus ei siten ole vain yksittäinen koulutuspäivä tai ohjelma, vaan mahdollisuus liittyä jatkuvasti oppivaan johtajayhteisöön. 

8. Vuosien kokemus ja 100 % tyytyväisyystakuu

Keskuskauppakamarilla on pitkä kokemus yritysjohdolle suunnattujen valmennusten, tapahtumien ja verkostojen toteuttamisesta. 

Luotamme valmennustemme laatuun. Siksi tarjoamme Johdon valmennuksille 100 % tyytyväisyystakuun.

Voit vahvistaa osaamistasi esimerkiksi: 

• hallitustyössä ja hyvässä hallinnossa 

• ihmisten johtamisessa 

• tekoäly-, data- ja digijohtamisessa 

• muutoksen johtamisessa 

• strategisessa ajattelussa 

• innovaatiojohtamisessa 

• vastuullisuuden johtamisessa 

• valmentavassa johtamisessa

Johtoryhmille ja organisaatioille voidaan rakentaa myös tarpeisiin soveltuvia kokonaisuuksia. 

Kehitä osaamistasi ennen kuin seuraava mahdollisuus tulee vastaan 

Seuraava uramahdollisuus, hallituspaikka tai uusi vastuu voi syntyä nopeasti. Silloin ratkaisevaa on, onko tarvittavan osaamisen kehittäminen aloitettu ajoissa. 

Johdon valmennukset ja verkostot auttavat sinua vahvistamaan osaamistasi, uudistamaan ajatteluasi ja rakentamaan valmiuksia tämän päivän ja huomisen johtamistehtäviin. 

Huippujohtajat eivät lakkaa oppimasta. 

➡️ Tutustu valmennuksiin ja varmista paikkasi!