”Olemme iloisia ja ylpeitä, että Fazer on saanut Keskuskauppakamarin lanseeraaman ”Maailmanluokan työpaikka” -tunnuksen! Tämä tunnustus on osoitus pitkäjänteisestä sitoutumisestamme monimuotoisen työympäristön rakentamiseen ja kehittämiseen.
Olemme työskennelleet määrätietoisesti luodaksemme työympäristön, jossa jokainen voi tuntea olonsa tervetulleeksi ja hyväksytyksi omana itsenään. Tämä tunnustus on tärkeä virstanpylväs matkallamme ja osoittaa, että olemme oikealla tiellä. Jatkamme toimintamme kehittämistä yhdessä ja pyrimme olemaan edelläkävijä mahdollisuuksien tarjoamisessa kansainvälisille osaajille sekä monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämisessä.”
Jenni Gallagher
Henkilöstöjohtaja
Fazer-konserni
”The World-Class Employer label is a significant recognition for StaffPoint Group, highlighting our commitment to ethical international recruitment and our role as a responsible advocate for a more inclusive and multicultural working life. This distinction strengthens our position as a trusted partner and showcases the value we bring to collaborative networks. We are dedicated to shaping a diverse and equitable future of work. We believe that recruitment practices must be fair, transparent, and impactful – principles that guide our daily operations and long-term strategy.”
”Maailmanluokan työpaikka -tunnus on StaffPoint-konsernille tärkeä osoitus sitoutumisestamme eettiseen kansainväliseen rekrytointiin vastuullisena toimijana ja monikulttuurisemman työelämän edistäjänä. Tämä vahvistaa rooliamme ja merkitystämme yhteistyökumppanina. Haluamme osaltamme luoda monimuotoisempaa työelämää. Meille on tärkeää, että rekrytointikäytännöt ovat yhdenvertaisia, läpinäkyviä ja vaikuttavia – periaatteet, jotka ohjaavat päivittäistä toimintaamme ja pitkän aikavälin strategiaamme”
Jenny von Knorring
Head of International Services
StaffPoint-konserni
”ISS on aidosti monimuotoinen työyhteisö, jossa työskentelee ihmisiä yli 100 eri kansallisuudesta, eri sukupolvista ja erilaisilla taustoilla. Näemme päivittäin, että monimuotoiset tiimit parantavat päätöksentekoa, lisäävät innovatiivisuutta ja tukevat työyhteisön hyvinvointia. Monimuotoisuus on vahvuus, mutta se ei yksin riitä. Samalla on varmistettava mahdollisuuksien tasa-arvo työelämän kaikissa vaiheissa. Näiden asioiden puolesta haluamme puhua ja siksi olemme mukana yhdenvertaista työelämää edistävissä hankkeissa.”
Maria Pajamo
Chief People & Culture Officer
ISS Finland