Miten löydät tarvitsemasi osaajat ja ratkaiset osaajapulan?
Keskuskauppakamarin Suuri osaaja- ja rekrypäivä on yritysjohdolle sekä henkilöstöjohtamisen ja rekrytoinnin ammattilaisille suunnattu ajankohtaistilaisuus. Tilaisuudessa etsitään ratkaisuja yrityksiä vaivaavaan osaajapulaan sekä käydään keskustelua rekrytointien vastuullisuudesta ja eettisyydestä. Kuulemme myös katsauksen osaavan työvoiman saatavuuteen.
Päivän vetäjänä toimii toimittaja Nina Rahkola.
OHJELMA
11.00-12.00 Verkostoitumislounas
12.00 Tilaisuuden avaus
Nina Rahkola
12.05 Keskustelu: Miten valtio voi auttaa yrityksiä saamaan osaavaa työvoimaa?
Työministeri Arto Satonen Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemen haastattelussa
12.40 Väestörakenteen muutos työvoiman saatavuuden haasteena
Timo Aro, tutkimusjohtaja, Turun kaupunki
13.10 Tilannekatsaus osaavan työvoiman saatavuuteen – Miltä tilanne näyttää yritysten näkökulmasta?
Mikko Valtonen, johtava asiantuntija, Keskuskauppakamari
13.40 Yrityscase: Vauhtia kansainväliseen rekrytointiin – Miten onnistuimme muuttumaan monikulttuuriseksi- ja kieliseksi työyhteisöksi
Paula Bodbacka, HR-johtaja, Fresh Servant Oy
14.00-14.30 Kahvitauko
14.30 Paneelikeskustelu: Mistä löytyy tekijöitä? Erilaisia ratkaisuja työvoimapulaan.
Keskustelijoina
Antti Harjuoja, toimitusjohtaja, perustaja, Nextmile Oy
Jenni Kankkunen, liiketoiminnasta vastaava johtaja, Skillcode
Johanna Korhonen, henkilöstöjohtaja, GRK Infra Oyj
Shadia Rask, tutkimuspäällikkö, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
15.15 Employer Branding – Yritys houkuttelevaksi osaajille!
Lauri Vaisto, Principal Consultant – Strategy and Employer Brand, Duunitori
15.35 Mitä muutoksia osaajapula vaatii johtamiselta?
Hannu Krook, pääjohtaja, S-ryhmä
16.00-16.15 Tauko
16.15 Paneelikeskustelu: Vastuullisuus ja eettisyys rekrytoinnissa
Alustus keskusteluun: Elina Koskela, johtaja; kansainvälinen henkilöstö, Barona
Keskustelijoina
Laura Lindeman, Senior Director, Head of Work in Finland, Business Finland
Matti Mettälä, johtaja; henkilöstö, Kesko Oyj
Merru Tuliara, toimitusjohtaja, Henkilöstöala HELA ry
17.00 Tulevaisuuskyvykäs organisaatio
Panu Luukka, yrityskulttuurimuotoilija; tietokirjailija, Leidenschaft Oy
17.30 Yhteenveto ja loppusanat
Tilaisuuden päätteeksi cocktails noin klo 17.35 alkaen.
Cocktail-tilaisuuden isännöi Oikotie. Cocktaileilla kuulemme vielä lyhyen puheenvuoron:
Luovan tekoälyn vaikutus työnhakuun?
Joonas Pihlajamaa, analytiikkajohtaja, Oikotie Työpaikat
|
Osallistumispaketit |
PÄÄYHTEISTYÖKUMPPANI
YHTEISTYÖSSÄ
 |
 |
 |
COCKTAIL-TILAISUUDEN ISÄNNÖI
VERKOSTOKUMPPANI
MUKANA PÄIVÄSSÄ
 |
 |
TUOTANTOKUMPPANI
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
Peruutusehdot: Kuluton peruutus on mahdollinen viimeistään seitsemän vuorokautta ennen seminaaripäivää. Peruutuksen tapahtuessa tämän jälkeen, veloitetaan koko seminaarin hinta. Paikan voi tarvittaessa siirtää toiselle osallistujalle. Laskutus tehdään tapahtuman jälkeen.
Tutustu myös Yritysjohdon osaamisen johtamisen ohjelmaan > LUE LISÄÄ
Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä
Keskuskauppakamarin Ilmastositoumuksen mukaisesti olemme sitoutuneet tavoittelemaan hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä. Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä, pyrimme vähentämään päästöjä ja kompensoimme tapahtumasta aiheutuneet päästöt. Tämän vuoksi kysymme sinulta ilmoittautumisen yhteydessä, kuinka saavut tapahtumaan. Autathan meitä tekemään hiilijalanjäljestä mahdollisimman pienen käyttämällä mahdollisuuksien mukaan julkisia liikennevälineitä.
